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中共宁波市委组织部2015年部门预算

时间:2016/9/27 16:28:24   来源:宣传信息电教处  点击:13225

一、宁波市委组织部概况

(一)主要职能

  1、贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策,研究制订全市党的组织工作的中、长期规划;指导党的组织建设工作,组织开展新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的研究,提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。

  2、贯彻中央和省委制定的领导班子和干部队伍建设的方针政策,对全市干部工作、干部队伍建设进行宏观管理和指导;办理市委协助省委管理干部的任免、工资、待遇、退离休的报批手续;协助市委管理领导班子和领导干部,提出调整、配备的意见和建议;负责中青年干部的培养、选拔工作。

  3、研究、指导党的组织制度和干部人事制度的改革,制定或参与制定我市组织、干部人事工作的重要政策,及时总结、宣传组织工作和干部工作的经验。

  4、负责全市组织工作和干部工作的检查督促,及时向市委反映重要情况,提出建议。

  5、研究、指导党的基层组织建设,探索各类新经济组织中党组织的设置形式和活动方式;负责党员管理和发展工作,协同市委宣传部协调、规划和指导党员的教育工作;指导协调大学生到农村工作。

  6、主管全市干部教育工作,研究制订我市干部教育的政策和规划;指导、协调县(市)区和市直机关的干部培训工作;组织市管干部、中青年干部和组工干部的培训;协同市委宣传部做好县以上党委中心组学习和领导干部在职自学的指导和考核。

  7、负责全市党的机关,人大常委会、政协、群众团体和民主党派机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理和法院、检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理的宏观指导和协调工作。

  8、调查了解和掌握全市国有企业领导班子建设情况,牵头制定和实施企业经营管理者队伍的培养和建设规划;掌握和联系一批优秀企业经营管理人才,加强宣传、教育和培养。

  9、承担市委人才工作领导小组办公室日常工作,负责全市人才工作的宏观管理;研究提出全市人才工作和人才队伍建设的发展规划和实施意见,研究制定人才发展重点政策和配套措施;对全市人才工作和人才队伍建设的开展情况进行指导、督促和检查,总结、宣传经验和典型;牵头组织实施国家、省“千人计划”和“国家特支计划”、市海外高层次人才和团队引进“3315计划”;协调开展人才开发重要载体建设、牵头举办人才开发重大活动;掌握、联系和服务全市各类高层次人才,建立和管理高层次人才信息库;会同有关部门组织实施全市人才工作目标责任制考核。

  10、负责全市干部监督工作的综合、协调和宏观指导,研究和制定干部监督的制度和规定,对领导干部和干部选拔任用工作进行监督。

  11、负责全市因公出国(境)人员审查审批工作的政策指导和情况综合,承办市管干部等出国(境)人员和一定层次党员因私出国(境)保留党籍的审查审批工作。

  12、指导和参与制定退离休干部工作的有关政策;对退离休干部的政治、生活待遇落实情况进行督促检查;管理市委老干部局。

  13、负责全市干部统计、党员统计和干部信息的汇总呈报工作;负责管理市管干部档案,对全市干部档案工作进行业务指导;指导和参与全市组织史资料的编纂工作。

  14、完成市委和上级组织部门交办的其他任务。

(二)部门预算单位构成

从预算单位构成看,宁波市委组织部部门预算主要是本级预算。

二、宁波市委组织部2015年部门预算安排情况说明

(一)收入预算总体安排情况

宁波市委组织部2015年收入预算8938.70万元,其中:财政拨款8938.70万元,占100%。

(二)支出预算总体安排情况

宁波市委组织部2015年支出预算8938.70万元。

1、按支出功能分类,包括一般公共服务支出3787.10万元、教育支出1170.00万元、科学技术支出3580.00万元、社会保障和就业支出166.50万元、住房改革支出235.10万元。

2、按支出用途分类,包括人员支出1734.30万元,日常公用支出413.40万元,项目支出6791.00万元。

(三)财政拨款支出情况

2015年部门预算中,财政拨款用于以下方面:

1、一般公共服务支出(类)人力资源事务(款)引进人才费用(项)890.00万元,主要用于与中国浙江·宁波人才科技周活动有关的经费支出。

2、一般公共服务支出(类)组织事务(款)行政运行(项)1746.10万元,主要用于工作人员工资福利和日常公用经费支出。

3、一般公共服务支出(类)组织事务(款)一般行政管理事务(项)1151.00万元,主要用于干部选拔、培训、挂职、监督和基层党建工作的支出。

4、教育支出(类)其他教育支出(款)其他教育支出(项)1170.00万元,主要用于万名党政干部培养、企业经营管理人才培养、科技人才培训、大学生村官选聘培养等经费支出。

5、科学技术支出(类)其他科学技术支出(款)其他科学支出(项)3580.00万元,主要用于海外高层次人才引进、高端创新创业团队资助、干部党员学习网升级维护等经费支出。

6、社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)未归口管理的行政单位离退休(项)166.50万元,主要用于离退休人员工资支出。

7、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)232.00万元,主要用于按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

8、住房保障支出(类)住房改革支出(款)提租补贴(项)3.10万元,主要用于按房改政策规定的标准,向职工发放的租金补贴。

(四)2015年“三公”经费一般公共预算情况

1、因公出国(境)经费:根据市外办安排的因公出国计划和实际工作需要,2015年安排因公出国(境)费支出50.00万元,主要用于部机关人员公务出国(境)的住宿费、国际旅费、培训费、公杂费等支出。

2、公务接待费:2015年安排公务接待费预算42.50万元,主要用于公务接待中产生的会议费、伙食费、住宿费等支出。

3、公务用车运行费:2015年安排公务用车运行费53.50万元,主要用于部机关编制内车辆所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

三、名词解释

1、财政拨款收入:本级财政部门当年拨付的财政预算资金,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2、基本支出:是预算单位为保障其正常运转,完成日常工作任务所发生的支出,包括人员支出和日常公用支出。

3、项目支出:是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

4、一般公共服务支出(类)人力资源事务(款)引进人才费用(项):指反映用于引进外国专家补助、引智成果推广等方面的支出。

5、一般公共服务支出(类)组织事务(款)行政运行(项):指反映行政单位的基本支出。

6、一般公共服务支出(类)组织事务(款)一般行政管理事务(项):指反映行政单位未单独设置项级科目的其他项目支出。

7、教育支出(类)其他教育支出(款)其他教育支出(项):指反映其他教育方面的支出。

8、科学技术支出(类)其他科学技术支出(款)其他科学支出(项):指反映其他科学技术支出。

9、社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)未归口管理的行政单位离退休(项):指反映未实行归口管理的行政单位开支的离退休支出。

10、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):指反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴的比例为职工缴纳的住房公积金。

11、住房保障支出(类)住房改革支出(款)提租补贴(项):指反映按房改政策规定的标准,行政事业单位向职工(含离退休人员)发放的租金补贴。

附件3:2015部门预算公开样式.xls

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