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工作职责

时间:2016/4/1 11:43:00   来源:宣传信息电教处  点击:34937

根据《中共浙江省委、浙江省人民政府关于宁波市机构改革方案的通知》(浙委发[2001]54号),设置中共宁波市委组织部。根据《中共宁波市委办公厅关于印发〈中共宁波市委组织部职能配置、内设机构和人员编制方案〉的通知》(甬党办〔2002〕34号),结合市委新赋予的工作职责,市委组织部是市委主管组织工作、干部工作并对人才工作进行牵头抓总的职能部门,具体负责抓领导班子和干部队伍建设,加强基层党组织和党员队伍建设,统筹推进全市人才队伍建设。主要职责是:  

1、贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策,研究制订全市党的组织工作的中、长期规划;指导党的组织建设工作,组织开展新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的研究,提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。  

2、贯彻中央和省委制定的领导班子和干部队伍建设的方针政策,对全市干部工作、干部队伍建设进行宏观管理和指导;办理市委协助省委管理干部的任免、工资、待遇、退离休的报批手续;协助市委管理领导班子和领导干部,提出调整、配备的意见和建议;负责中青年干部的培养、选拔工作。  

3、研究、指导党的组织制度和干部人事制度的改革,制定或参与制定我市组织、干部人事工作的重要政策,及时总结、宣传组织工作和干部工作的经验。  

4、负责全市组织工作和干部工作的检查督促,及时向市委反映重要情况,提出建议。  

5、研究、指导党的基层组织建设,探索各类新经济组织中党组织的设置形式和活动方式;负责党员管理和发展工作,协同市委宣传部协调、规划和指导党员的教育工作。  

6、主管全市干部教育工作,研究制订我市干部教育的政策和规划;指导、协调县(市)区和市直机关的干部培训工作;组织市管干部、中青年干部和组工干部的培训;协同市委宣传部做好县以上党委中心组学习和领导干部在职自学的指导和考核。  

7、负责全市党的机关,人大常委会、政协、群众团体和民主党派机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理和法院、检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理的宏观指导和协调工作。  

8、调查了解和掌握全市国有企业领导班子建设情况,牵头制定和实施企业经营管理者队伍的培养和建设规划;掌握和联系一批优秀企业经营管理人才,加强宣传、教育和培养。  

9、调查了解全市知识分子和科技人才工作的情况,参与研究制定知识分子政策和科技人才队伍建设规划,并督促检查执行情况;指导、协调有关部门做好高层次人才引进和科技人才、知识分子工作。  

10、负责全市干部监督工作的综合、协调和宏观指导,研究和制定干部监督的制度和规定,对领导干部和干部选拔任用工作进行监督。  

11、负责全市因公出国(境)人员审查审批工作的政策指导和情况综合,承办市管干部等出国(境)人员和一定层次党员因私出国(境)保留党籍的审查审批工作。  

12、指导和参与制定退离休干部工作的有关政策;对退离休干部的政治、生活侍遇落实情况进行督促检查;管理市委老干部局。  

13、负责全市干部统计、党员统计和干部信息的汇总呈报工作;负责管理市管干部档案,对全市干部档案工作进行业务指导;指导和参与全市组织史资料的编纂工作。  

14、完成市委和上级组织部门交办的其他任务。


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