海曙区南站城市客厅示范区域创建团队
陈云(海曙区石碶街道办事处副主任)
江北区慈城古县城保护开发先锋队
孟雪(江北区委组织部副部长、区委人才办常务副主任)
镇海区生活垃圾分类管理办公室
希磁科技创新团队
贝发集团党委
张丽辉(北仑区新碶街道办事处副主任)
“英才鄞领”工程
祝健敏(鄞州区白鹤街道党工委书记)
海曙区南站城市客厅示范区域创建团队

在接到城市客厅示范区域创建通知后,南站综管办迅速行动,制定创建方案,成立创建小组,开展环境提质、执法提效、交通提速、服务提升“四大工程”,全力高效打造文明和谐美丽站区。他们探索建立深度保洁机制,党员干部带头先行,注入红色力量,主动迎难而上,邀请市区行业专家针对问题开出“方子”,对“症”下“药”。目前,南站广场作为首批城市客厅示范区域已成功挂牌。

陈云(海曙区石碶街道办事处副主任)

在全力创建全国文明城市“六连冠”行动中,去年12月刚兼管街道村镇建设、城市管理的陈云扛起重任,带领分管科室同事走街串巷,开启了迎检工作“最强模式”——违章建筑“去存量”。一个星期拆除道路沿线55间违章建筑,累计拆违面积2万多平方米;分类整治“城中村”,累计清出垃圾杂物3700吨;精准施治“脏乱差”,全面整治城镇环境秩序。(图中右三为陈云)

江北区慈城古县城保护开发先锋队

一群人唤醒一座城。2019年以来,区镇两级联动成立慈城古县城保护开发先锋队,启动“年内提升、次年见效、三年变样”行动,全力推动“千年古县城复兴”。先后谋划和实施古县城大东门城楼、解放河历史街区等45个项目,4个月完成古城历史文化展览馆、药商博物馆等建设,古城功能、业态、风貌显著改善,商气、文气、人气大幅提升。今年5月,全省“古城复兴 在浙出发”主题活动择址慈城举行。

孟雪(江北区委组织部副部长、区委人才办常务副主任)

她是栽树工程“护林员”,开拓性建成全市首个人才服务综合体——宁波人才之家,市委主要领导两度视察并专题批示肯定,相关做法在全省人才专题会议上作先进交流,吸引全国全省百余地市县考察学习。她是引才育才“急先锋”,连续两年实现国家级以上人才引进150%增长,培育引进15个院士团队,服务本土企业人才成功获评院士,4个单项冠军人才企业主板上市,培育全省首个科创板上市的国家级人才企业。(图中左三为孟雪)

镇海区生活垃圾分类管理办公室

镇海区以提升垃圾源头分类质量为目的,开展“撤桶并点、定时投放、桶边督导”三项机制建设和“贴桶行动”攻坚战。不分工作日还是节假日,全区212个小区的投放点、归集点都留下了工作人员忙碌的身影。他们“日查投放点、夜查归集点”,确保每个小区每个点位都分类到位。经过三个月的奋战,全区投放点位从2068个撤至658个,94%以上小区实行定时投放,小区合格率达97%,源头分类质量跃升至全市第一。

希磁科技创新团队

十余年厚积薄发,坚守中国“芯”风骨。团队深耕传感器芯片领域,攻克高灵敏度隧穿磁阻传感器(TMR)技术、新型磁芯及磁路设计等“卡脖子”技术,实现相关元器件的国产化和产业化,填补了国内相关领域的空白。十余年的坚守,累计申请国家发明及实用新型专利74项、国际PCT授权2项,并入选浙江省首批领军型创业团队,成功晋级高新技术企业。今年以来,面对严峻的国际形势,团队克服重重困难逆势增长,销售额增长6倍以上。

贝发集团党委

在新冠肺炎疫情阻击战中,贝发集团党委率先发出“促消费、保生产、保现金流、保就业、保社会稳定”口号,组织广大党员迎击疫情,联合上游企业拉动市场消费需求,带动千企抱团、万品出海,全力完成第一季度全部订单,销售额达1.5亿。全球疫情爆发后,又迅速调整定位,开展口罩出口业务,半年度销售额同比增长120%。省委主要领导调研贝发集团时,对复工复产相关做法表示肯定。

张丽辉(北仑区新碶街道办事处副主任)

“踏出小区,水清岸绿;走进家园,景美宜居”是她的工作目标。在五水共治、老旧小区整治、城市品质提升等重要项目中,她是可进可退的“女将军”,面对雨污混排、工程偷工减料,她坚决说不;她是坐镇现场的“老娘舅”,面对情绪激动、宣泄不满的居民,她以柔克刚。在她的带领下,团队完成上百个点位和街区的污水改造,为北仑连续夺取“大禹鼎”奉献心力;36个老旧小区被成功改造,受益群众超7600户,占全区老旧小区改造任务的60%。(图中左二为张丽辉)

“英才鄞领”工程

国以才治,政以才兴。鄞州区坚持“一盘棋”思路,组建“思想导师团”、设置“议政发言席”、张贴“先锋贤才榜”,统筹推进人才政治引领和吸纳工作,坚定人才奋斗报国之心。开通全省首个人才专列,激励广大人才与鄞州共乘发展列车,共同发展成长。建立全市首个综合性人才爱国奋斗红色教育基地,新建80平方米“人才爱国奋斗红色展馆”,讲好人才奋斗故事,为人才打造政治引领领航地,激发人才创业报国的赤子之情。

祝健敏(鄞州区白鹤街道党工委书记)

每周坚持深入小区墙门晨访,带队连续与企业谈判15小时促成签约……“没有条件就创造条件”是他干事创业的座右铭。他精心谋划老屋新生、老楼新生、老街新生、老牌新生四大行动;打造六大新平台,推动老旧楼宇的凤凰涅槃;牵头打造“政府不花一分钱、全民共同缔造”的“鹂西走廊”,实现城市边角料的蝶变。上半年,街道GDP增速列全区之首,全域“无墙养老”获评全国智慧健康养老示范街道。(图中左一为祝健敏)

滕头乡村振兴学院
余磊(奉化区府办党组成员、副主任)
余姚市“争先创优”行动工业专班
张丽红(余姚市低塘街道党工委书记)
陈泽辉(慈溪市人力社保局副局长、党委委员)
罗培栋(宁波东旭成新材料科技有限公司董事长)
宁海县前童镇民宿产业党建联盟党支部
章哲(市生态环境局宁海分局局长、党组书记)
象山县沼气综合利用项目群众工作组
史欣荣(象山县丹西街道党工委书记)
滕头乡村振兴学院

自2019年7月筹建成立以来,学院聚焦脱贫攻坚和乡村振兴,以滕头村为主阵地,集结宁波乃至全省乡村振兴的成功实践和典型案例,统筹省市“兴村(治社)”名师资源,为脱贫攻坚以后接续推进乡村振兴输出滕头做法、宁波经验。在没有任何模式参考的前提下,团队探索创新,共培训基层干部3800余名,帮扶解决乡村发展难题200余个,推动扶贫扶智项目落地30余项,相关做法多次吸引央视、新华社、人民日报等中央媒体关注。

余磊(奉化区府办党组成员、副主任)

不忘初心,牢记使命,情系安图,甘于奉献。自2018年4月挂职安图县委常委、县政府副县长以来,他积极争取宁波援建资金1.6亿元,谋划实施东西部扶贫协作援建项目41个,成功联系引进企业5家,争取社会帮扶资金物资3500万元。利用自身人脉资源,帮助安图当地农户、农产品经销商向宁波地区销售扶贫产品2800万元,帮助172名建档立卡贫困户赴宁波地区实现就业,全面完成各项东西部扶贫协作目标任务,帮助安图县成功脱贫摘帽。(图中左二为余磊)

余姚市“争先创优”行动工业专班

面对疫情,既要确保基本盘,又要推动“危与机”转换下经济高质量发展。行动专班7个工作组分工协作、集中攻坚,积极开展“四送一增强”活动;建立重点企业月度跟踪服务制度,重点针对企业供应链“断供”、融资、生产订单等问题进行帮扶;着重打造重点产业链条,持续推进智能化改造、数字化车间建设。在1-6月全省争先创优工业专班评定中,余姚市工业攻坚指数达到90.35分,位居全省第八,宁波第一。

张丽红(余姚市低塘街道党工委书记)

作为余姚唯一的街道女书记,该怎么干?——“奋力争、争一流,要干就干最好的”。凭借二十几年的基层工作经验,张丽红抓住余姚“小微企业集聚区”建设政策东风和废弃山塘综合整治的契机,作出了“变废为宝”建设“塘创园”的决策,按照统一规划、设计、管理的高标准建设原则,深入工地现场、制定入园管理办法、严把企业准入关。按照规划,园区建成后可引入企业40余家,年产值超10亿元。(图中右二为张丽红)

陈泽辉(慈溪市人力社保局副局长、党委委员)

“只要用心付出,终会有所收获”。为了安龙的脱贫攻坚事业,两年多来,他像永不停歇的陀螺夜以继日忘我工作,深入一线精准对接帮扶需求,全力投入招商引资,推动宁波对口帮扶黔西南州首个产业园援建项目——慈溪?安龙万洋众创城项目落地开工。组织实施“安龙县中草药一二三产业融合发展示范园”等50余个对口帮扶项目,多方争取慈溪社会力量筹集帮扶资金2600余万元,帮助2.5万余名贫困人口脱贫增收,推动安龙县如期实现脱贫摘帽。(图中左二为陈泽辉)

罗培栋(宁波东旭成新材料科技有限公司董事长)

十年前毅然回国,而立之年成就创业传奇。为打破进口垄断,实现国产光学膜的技术突破,他数年如一日,精耕由日韩垄断的光学薄膜领域,带领团队实现技术弯道超车,企业进入世界级生产商行列,累计实现总产值超20亿元,创利税5亿元,创汇3800万美元,光学薄膜国内市场占比领先,实现经济效益和社会效益的双丰收。在管理好公司经营的前提下,他时时不忘回馈社会,创业以来共计为社会慈善事业捐款585万元。

宁海县前童镇民宿产业党建联盟党支部

“基层党支部,是抗疫第一线,更是复工复产主力军。”面对疫情冲击,支部充分发挥“桥头堡”作用,发动民宿党员经营户带头动员辖区精品民宿改造服务流程、优化服务环境,主动对接宁海全域旅游春季游、浙江前童第十二届豆腐节等活动,推出“百家民宿送百床”“精品民宿共体验”等优惠促销政策,全力打好民宿产业复工复产组合拳。今年前三季度,全镇30家民宿接待游客超2.8万人次,综合收入超1400万元。

章哲(市生态环境局宁海分局局长、党组书记)

“要做到件件有回声,事事有结果。”中央环保组督察工作期间,他牵头抓总针对督办件、重复信访件等迅速开展 “回头看”、强化“当下改”、健全“长久立”。在膝盖骨裂,医生建议修养一个月的情况下,带伤一线督办,迎检以来放弃所有节假日,持续加班。截至目前,第一轮中央环保督察反馈的11个问题已经完成整改销号7个,4个达到序时进度,79件信访件全部完成整改;第二轮49个信访件已全部办结。(图中左一为章哲)

象山县沼气综合利用项目群众工作组

为切实保障沼气综合利用项目无障碍施工,工作组推行“网格管理、分片包干”方式,蹲点驻村“三服务”、一线问情解难题,真情实意帮助解决基层实际困难,特别是重点聚焦群众最关心的人居环境提升项目,落实提升项目“领导领办”、党员干部“网格包办”、民生诉求“专人专办”,以目标倒逼责任,以时间倒逼进度,按下三村项目建设“快进键”。目前,该项目已顺利通过“两评一选址”公示。

史欣荣(象山县丹西街道党工委书记)

用真心换真情。防疫期间,他坚持科学防疫和复工复产两手抓,一天工作15个小时以上,一边筑牢人民群众安全防疫“第一道屏障”,一边牵头开展路网工程、棚改工作、城市精品建设三大攻坚行动,半年度完成重点工程政策处理14项,成功完成100%清零签约目标。他扎根基层多年,深化村居民说事平台,打造立体化人民调解体系,今年共开展各类说事85场次,调处纠纷案件196起,满意率达100%。(图中左一为史欣荣)

市委政法委基层治理指导处
市教育局职业教育处
市港航管理中心
市中级人民法院执行实施处
王俊(市委办公厅组织人事处副处长)
罗可(市自然资源规划局用途管制与行政审批处副处长)
赵叶青(市政务服务办公室三服务联络员)
陈宏晓(市大数据发展管理局应用推进处处长)
北仑区生态环境保护综合行政执法队
鄞州区生态环境四所
宁波生态环境监测中心
市自然资源规划局地矿处
市委政法委基层治理指导处

围绕“做优县级中心、做强镇级中心、做实村级平台,实现小事不出村、大事不出镇、难事不出县”的目标,市委政法委坚持高起点谋划、高标准建设、高站位指导,建成10个县级中心、134个镇级中心,并同步推进村级平台建设,推动矛盾纠纷“全链条解决”。今年1-7月,全市矛盾纠纷化解率达到99.3%,其中91.3%的矛盾纠纷在镇村两级得到化解;全市信访总量下降15.6%。

市教育局职业教育处

在省委省政府吹响企业复工复产的冲锋号后,市教育局迅速响应,发动全市38所中等职业(技工)学校,动员6478名“学生兵”到企业顶岗实习,帮扶企业3000余家,着力帮助企业复工复产。借助学校科研力量,对企业进行技术帮扶,切实做好进企业师生的防疫工作,未发生一起突发事件。相关做法得到中央电视台、经济日报、中国青年网等央媒的跟踪报道。

市港航管理中心

当好驻企联企“店小二”。市交通局下属港航管理中心成立港口航运服务领导小组,选派58名驻企联企服务员,对16家交通物流企业、100家港口航运企业、13个交通工程项目开展“一对一”“一对多”服务。成立港航经济工作专班,为企业抢时间降成本,审批窗口仅用两个小时就为首航货轮颁发了船舶营业运输证,得到企业好评。

市中级人民法院执行实施处

以“精准服务、法治营商”为目标,严格执行,文明办案,办理的多起案件取得了良好的社会效果。奥克斯公司与洲际油气公司借款合同纠纷案,近2亿元涉案金额顺利执行到位;涉宁波世纪大道快速路重点工程大规模腾退案圆满完成,保障了重点民生工程顺利推进;涉被害人宁波某上市企业合同诈骗案,成功追回被骗市值约14.33亿元股票。

王俊(市委办公厅组织人事处副处长)

“事要解决”,这是王俊一直秉承的工作态度。作为市委办公厅“三服务”活动的联络员,他深入一线、敢于担当,千方百计助企为民,全年跟踪落实“三服务”事项130余件。他秉公办事、思路灵活,耐心解答群众诉求,对疑难复杂事项全程跟踪、一抓到底,协调解决土地拆迁安置赔偿、农民工欠薪等问题60余个。(图中左一为王俊)

罗可(市自然资源规划局用途管制与行政审批处副处长)

主动出击赢效率,破难攻坚促增长。他主动对接项目建设单位,全面梳理项目信息、工程进度、存在问题,逐一提出行之有效的建议及解决方案。目前已有422个项目约12万亩完成用地保障,年度计划完成率高达84%。对复工复产急需用地给予“先行用地”“应保尽保”的用地计划支持,拟定《关于宁波市2020年土地利用计划管理有关事项的通知》,促进节约集约利用土地,全力以赴为宁波实现主要经济指标回稳回暖提供要素支撑。(图中左二为罗可)

赵叶青(市政务服务办公室三服务联络员)

“三服务”活动的“小管家”。她倾心服务,走进企业纾难解困、贴近群众答疑解惑、深入基层实地指导,累计参与“三服务”70余次,帮扶企业40余家,服务基层20余次,解决教育、不动产、水电气等问题27个。参与组织市政务办人事干部“全员到一线、全力助攻坚”专项行动、市行政服务中心业务技能等级考试,546名窗口服务人员获聘一级能力水平等级,有力提升了干部干事本领,提高了政务服务质量。(图中右一为赵叶青)

陈宏晓(市大数据发展管理局应用推进处处长)

网上政务服务平台的“优化工”。全身心扑在一体化网上政务服务平台建设上,通过密集走访调研各级办事服务大厅和乡镇(街道)办事网点,倾听基层和群众办事诉求,运用大数据、信息化手段不断升级迭代网上政务服务平台功能,使网上网下办事服务深度融合,服务体验不断攀升。目前,全市政务服务网上办理率已达81.77%。(图中右二为陈宏晓)

北仑区生态环境保护综合行政执法队

维护群众环境权益,服务企业绿色发展。在第二轮中央生态环境保护督察期间,执法队坚持24小时工作制,做到群众信访投诉“当日结”,满意率超过97%,中央督察组信访交办件同比第一轮下降71.4%;帮助100余家企业完成环评合法审批,整改各类问题300余项,信访交办件涉及企业污染同比下降86%。

鄞州区生态环境四所

忠于职守,服务于民。第一轮中央环保督察后,深入推进辖区内泰安学校整改搬迁,2018年2月提前完成该问题整改销号,成为全省第一个中央环保督察反馈销号问题;整治餐饮店铺579家,今年6月提前完成辖区餐饮油烟“禁设区”划定,第二轮中央生态环境保护督察期间,餐饮投诉量比第一轮下降84%;推进鄞州电镀集聚区完成整治升级,实现废水污染物排放量、用水量、劳动生产率“三个1/3”整治效率提升。

宁波生态环境监测中心

闻令而动, 周密部署。在第二轮中央生态环境保护督察期间,全体干部全天候待命,接到督察任务2小时内赴现场采样,12小时内提供监测数据,24小时内出具监测报告。针对督察样品种类多、成分杂、干扰大的特点,采取多仪器复测、多方法比对、多指标关联的方式,全员通宵达旦抢进度,1个月内完成32家次重点企业的全面监测, 承接54批次278个样品,出具检测报告50份。

市自然资源规划局地矿处

信念坚定,脚踏实地。秉承地质“三光荣”精神,始终坚守在地质灾害调查、预警和治理的第一线,近三年来共核销地质灾害隐患点242处,帮助3800余人摆脱地质灾害威胁,实现我市连续15年地质灾害人员零伤亡。在第二轮中央生态环境保护督察迎检工作中,加快推进绿色矿山创建,做好废弃矿山治理,在1个月内完成近20个信访交办件,较好完成预期目标。

市文明办全国文明城市“六连冠”创建专班
史敏(海曙区委宣传部精神文明建设科科长)
厉丰(海曙区石碶街道丽洲社区党支部书记)
葛玲玲(江北区精神文明建设指导中心主任)
江北区市政养护中心
官余标(镇海区综合行政执法局党委副书记、副局长)
李红锋(镇海区庄市街道党工委委员)
张维珍(北仑区大碶街道坝头社区党委书记、主任)
楼维娜(北仑区新碶街道党工委委员)
施洋(鄞州区文明办专职副主任)
韩洁(鄞州区邱隘镇镇长)
李大珠(奉化区委宣传部部务会议成员、专职副主任)
市文明办全国文明城市“六连冠”创建专班

按照高标准常态化要求,深入推进“五整顿两提升”“创意点亮城市角落”“十大文明好习惯养成”工程,全方位开展实地测评点位巡查指导,精心做好台账资料整理上报和群众满意度提升,全力争创全国文明城市“六连冠”。创建专班全体同志“五加二”“白加黑”,扎实推进创建工作,创建氛围更加浓厚,市容市貌更加整洁,市民素养有效提升,中央、省测评组给予充分肯定。

史敏(海曙区委宣传部精神文明建设科科长)

“重实干、强服务、勇担当”,是史敏的工作写照。在全力创建文明城市“六连冠”的重要关口,她克服人少事多的困难,善作善成,白天跑基层、晚间伏案头。创新督查督办机制、测评考核机制、市民参与机制、联动联创机制,持续推进“五整顿两提升”专项行动、“创意点亮小区”行动等重点工作,圆满完成各项任务,为提升区域文明程度作出了积极贡献。

厉丰(海曙区石碶街道丽洲社区党支部书记)

“新兵”干出新气象。厉丰2019年底调任丽洲社区任党支部书记,今年便迎来了文明城市创建“六连冠”的考卷。他带领社区党员、社会组织、物业人员,用双脚丈量每个角落,在文明创建中解决居民“烦心事”,在完成创建指标的同时实现了居民对社区发展的美好愿景。社区垃圾少了,车位多了,绿化美了,休闲设施修复了……(图中右一为厉丰)

葛玲玲(江北区精神文明建设指导中心主任)

“指战员、监督员、奔跑员”,这是一名10多年“老创建”的工作缩影。作为江北区文明创建科负责人,葛玲玲攻坚克难、狠抓落实,在一线挥洒汗水、磨破脚皮,推进“五整顿两提升”双百行动重点点位整治33个、处理亟需解决重难点问题17个,开展区领导督查和第三方测评等30余次、督促问题整改落实达5368个。她推出的“甬城公筷”作为全市典型在浙江省疫情防控工作新闻发布会上亮相。(图中左四为葛玲玲)

江北区市政养护中心

普普通通的市政绿化人,用心血和汗水“守护”着城市的角角落落。在文明城市创建迎检期间,江北区市政养护中心出动1200余人次、300余车次,巡查道路建设、市政设施、公共区域绿地等创建情况,完成破损道路维修7296平方米,非机动车停车位新增和修复814个,绿化带整改升级560平方米,全力助推文明城市创建工作。

官余标(镇海区综合行政执法局党委副书记、副局长)

敢啃硬骨头、能打攻坚战,作为镇海区综合执法局文明城市创建的牵头人,官余标发扬“城事铁军”连续作战精神,带领党员干部冲在创建最前线。在疫情常态化防控的背景下,建立“领导干部分片包干”“党员干部点位负责”“义工志愿者共建共治”制度,组建“红小城党员先锋队”,逐一查看40个评测点位,累计完成710处问题整改,为创建文明城市“六连冠”贡献了城市管理综合执法力量。(图中左三为官余标)

李红锋(镇海区庄市街道党工委委员)

以“早5晚9一周无休”的597工作模式,竭力守好文明创建责任田。针对街道经济形态多样、区域边界交叉多、人员居住情况复杂,李红锋迎难而上,既当指挥员又当战斗员,完善创建工作体系,建立联动机制,开展专项行动,牵头组建“找茬攻坚”小分队,奔赴村社街巷,用脚步丈量问题。创建以来,完成整改4600余处,特别是集贸市场非法经营、僵尸车管理等民生关切的“老大难”问题得到了有效解决。(图中左三为李红锋)

张维珍(北仑区大碶街道坝头社区党委书记、主任)

“我们要始终把群众的事想在前头,放在心头,做好社区居民的守护者”。这是她常挂在嘴边的一句话。面对农居混住老社区的创建压力,她带领社区干部逐项分解落实任务,创新工作方式方法,累计整改问题点位300余处,清理垃圾160余车,清除小广告2800余张,清洁屋顶48处,制止私拉电线20处,修整草坪2000平方,用实际行动扮靓美丽家园。

楼维娜(北仑区新碶街道党工委委员)

顶着烈日沉一线,日均行走两万步。她在文明创建期间,层层动员,广泛发动,以督促改,带头攻坚北仑新村等3个重点薄弱点位,全线推进小区、菜场、商业街等迎检点位的创建,以高效、拼搏的工作作风换来全域文明创建成果。她创新思路,积极推动创意点亮城市角落行动,北极星村“钢琴路”、福泉路“以外管外”“以商管商”模式被媒体点赞。(图中右二为楼维娜)

施洋(鄞州区文明办专职副主任)

他是宣传系统的老兵,历经4轮文明创建,获得多项荣誉。他思路清晰,狠抓重点难点,策划组织交通违法行为专项整治等“七大行动”,推动47个老旧小区进行基础设施改造,扎实做好全市1/3以上的测评点位创建工作。推动潜龙社区等9处创意微改造项目被央媒报道,15条最美上学路受市民欢迎。

韩洁(鄞州区邱隘镇镇长)

身先士卒抓落实,日以继夜守一线。他在文明创建中提早4个月谋划部署,全面发动机关企事业单位,带动党员干部群众齐心协力抓创建,形成全民参与、全社会齐抓共管的良好氛围。他创新实施微点位改造,打造12处亮眼的“创意角落”,菜场面貌焕然一新,停车秩序显著改善,城镇品质大幅提升,带领全镇顺利通过创建考评。(图中左一为韩洁)

李大珠(奉化区委宣传部部务会议成员、专职副主任)

工作细致有思路,雷厉风行抓整改。她对照国测、省测标准,逐项逐条梳理条目,分门别类对照比对,建立了点位ABC三档管理,极大提高了工作效率。她克服身体不适,每晚组织召开专班会议,听情况、研方案,带队对问题点位开展地毯式督查,召集有关部门对20余个重点点位开展现场办公,大成路“米长制”做法得到广泛推广。

六争攻坚 先锋榜 往期

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